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Description

Lutter contre le changement climatique, préserver la biodiversité, produire proprement de l'énergie, gérer de manière durable les ressources naturelles... autant de défis urgents qu'il nous faut relever dans le cadre de l'Agenda 2030 des Nations Unies !

Mais contrairement à ce que l'on peut penser, ce n'est pas que l'affaire de quelques secteurs d'activité qui seraient plus concernés que les autres par ces enjeux. Tous les secteurs professionnels et tous les métiers sont impactés et ont un rôle à jouer dans la Transition écologique. C'est même une condition pour y parvenir !

Les métiers de la Transition écologique connaissent l'une des plus fortes dynamiques du marché. Cette création d'emploi se fait dans des domaines aussi variés que le bâtiment, le transport, la ville, l'économie circulaire, l'éducation, l'industrie, la finance, etc. Aussi, quel que soit votre cursus, des voies de formation existent pour aller vers ces métiers porteurs de sens ! Choisir un métier de la Transition écologique, c'est aussi s'engager !

État
  • Labellisé
Langues
  • Français
Licence Creative Commons
  • Pas d'utilisation commerciale
  • Pas de modification
  • Paternité
Nature pédagogique
  • Cours
Niveau
  • Bac
Types
  • Parcours thématique
Mots-clés
emploimétierstravailtransition écologiquecompétenceséco-conceptiongestion des déchetsprotectionforêtvigneagriculturegestion du territoirefinanceécoquartiertransition bas carbonecommunicationinformation environnementaleperformance énergétique
Les secteurs d'activité fortement impactés par la Transition écologique (26 vidéos)
Les secteurs d'activité fortement impactés par la Transition…
  • Le métier d'architecte
  • Le métier de chargé/e de mission Énergie et Climat
  • Le métier de responsable de Bâtiment durable
  • Le métier de consultant/e "GPE"
  • Le métier de consultant/e Bâtiment durable et numérique
  • Le métier de responsable recherche et expertise dans une entreprise d'habitat social responsable
  • Le métier de directeur/rice de bureau d'étude
  • Le métier d'instructeur/rice en autorisations d'urbanisme
  • Le métier de chef/fe d'unité territoriale des espaces verts
  • Le métier de directeur/rice de projet habitat et aménagement
  • Le métier de responsable projet innovation durable
  • Le métier de conseiller/ère animateur/rice en viticulture
  • Le métier de maraîcher/ère
  • Le métier de chargé/e de mission agriculture au sein d'un Parc naturel régional
  • Le métier de chargé/e de mission rénovation d'une châtaigneraie
  • Le métier de directeur/rice d'un Centre de développement agroalimentaire
  • Le métier de chargé/e de mission au sein d'une Chambre d'agriculture
  • Le métier de chargé/e de mission mobilité durable
  • Le métier de responsable logistique
  • Le métier d'animateur/rice nature
  • Le métier de chargé/e de communication au sein du Centre de développement des Eco-entreprises
  • Le métier d'analyste en Investissement socialement responsable
  • Le métier de gérant/e d'un magasin Bio
  • Le métier de fondateur/rice d'un restaurant engagé
  • Le métier de responsable de projet d'une marque - métier de l'économie circulaire
  • Le métier de direction du développement durable et de l'innovation dans une grande entreprise
  • Le métier de responsable de la gestion des connaissances
  • Le métier de juriste en droit de l'environnement
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Les métiers du projet d’Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier : directeur·rice de projet

Thérèse Placek, directrice de projet Habitat-Aménagement Renouveau Bassin Minier

En quoi consiste votre métier ?

Au sein de la délégation pour le renouveau du bassin minier, je suis directrice de projet pour les questions d'habitat et d'aménagement. Je m'occupe de l'atteinte de l’objectif qui est de rénover 23 000 logements miniers sur 10 ans, et de mener ces réhabilitations, de préférence dans le cadre de rénovations intégrées de cités minières.

Quelles sont vos conditions de travail ?

En tant que pilote, et donc coordonnateur du programme de rénovation des cités minières, je passe beaucoup de temps en réunions avec l'ensemble des acteurs et des parties prenantes de ce programme. Ce sont des réunions soit en tête à tête avec certains acteurs, soit des grandes réunions partenariales de pilotage qui peuvent avoir une dimension plus politique. Après ces travaux d'écoute, de prise de connaissance des problématiques des uns et des autres, j'ai la mission de rédiger des règles qui vont être suivies par l'ensemble des partenaires, et qui vont être des règles du jeu pour le programme de rénovation intégrée des cités minières.

Quelles sont les compétences nécessaires ?

Les compétences que je mobilise sont d'abord toutes les compétences liées à ma formation, à savoir une connaissance des politiques publiques dans le domaine de l'habitat, les aspects réglementaires et juridiques qui sont liés. Ma connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux est également précieuse. Et puis il y a tout mon background technique dans le domaine de l'habitat que bien sûr je mobilise. Et en termes de savoir-faire, je pense qu'il y a d'abord une nécessité d'écoute des partenaires et des points de vue que je mobilise, et puis une capacité à formuler des propositions synthétiques qui vont convenir à tout le monde, et amener de la conviction dans ces propositions pour qu'elles débouchent sur des positions partenariales partagées.

Quelle formation avez-vous suivie ? Que conseillez-vous à celles et ceux qui voudraient se former à ce métier ?

Moi, je suis ingénieure des travaux publics de l'État. J'ai été formée par le ministère de l'Équipement, à l'époque, pour être fonctionnaire de ce ministère, et donc exercer des fonctions d'encadrement dans tous les domaines d'action de ce ministère. Aujourd'hui, je dépends du ministère de la Transition écologique et solidaire, et du ministère de la Cohésion des territoires.

Qu’est-ce qui fait l’intérêt de votre travail ?

L'objectif qui est poursuivi par l'engagement de renouveau du bassin minier répond à des problématiques sociétales et environnementales très actuelles. Y apporter ma modeste contribution, c'est une source de motivation très forte. L'engagement est porteur d'une façon de mener des actions publiques tout à fait innovantes. Le fait de pouvoir agréger les actions de toutes les collectivités et de travailler de manière partenariale, et de regarder les questions de manière globale est tout à fait enrichissant pour moi et une source d'efficacité pour le programme.

Contributeurs

Méda Dominique

Université Paris-Dauphine

Piette Emilie

Ministère de la transition écologique

Margontier Sophie

Ministère de la transition écologique

Legrand Vincent

NégaWatt

Tessier Nathalie

Ministère de la transition écologique

Cormier Sandrine

Pôle Emploi

Ropars Cédric

Toutain Yann

Seto Lydia

Haettel Paul

Oppo Sonia

Manieri Flavy

AtmoSud

Gras Julien

Karanesheva Milena

Trang Julie

Eymard Renaud

Vrbovska Xavier

Florès Stéphanie

Ronceray Simon

Amblard Nicolas

Avril Mathieu

Roi Julien

L'Homme Eva

Guémené Pascal

Berben-Bonanno Guinevere

Lémeri Joachim

Dapilly François

Delmas Hélène

Boyeau Isabelle

Villanueva Dena

Placek Thérèse

Mac Farlane Franck

Tramouille Philippe

Guezel Nicolas

France Maxence

Jourdain Pierric

Ghillebaert Laury

Demené Camille

Bonin Richard

Latre Lucia

Hilaire Marie-Pierre

Hargous Pierre

Pic Rébecca