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Description

Lutter contre le changement climatique, préserver la biodiversité, produire proprement de l'énergie, gérer de manière durable les ressources naturelles... autant de défis urgents qu'il nous faut relever dans le cadre de l'Agenda 2030 des Nations Unies !

Mais contrairement à ce que l'on peut penser, ce n'est pas que l'affaire de quelques secteurs d'activité qui seraient plus concernés que les autres par ces enjeux. Tous les secteurs professionnels et tous les métiers sont impactés et ont un rôle à jouer dans la Transition écologique. C'est même une condition pour y parvenir !

Les métiers de la Transition écologique connaissent l'une des plus fortes dynamiques du marché. Cette création d'emploi se fait dans des domaines aussi variés que le bâtiment, le transport, la ville, l'économie circulaire, l'éducation, l'industrie, la finance, etc. Aussi, quel que soit votre cursus, des voies de formation existent pour aller vers ces métiers porteurs de sens ! Choisir un métier de la Transition écologique, c'est aussi s'engager !

État
  • Labellisé
Langues
  • Français
Licence Creative Commons
  • Pas d'utilisation commerciale
  • Pas de modification
  • Paternité
Nature pédagogique
  • Cours
Niveau
  • Bac
Types
  • Parcours thématique
Mots-clés
écoquartiertransition écologiqueforêtinformation environnementaleéco-conceptioncommunicationagriculturetransition bas carbonefinanceprotectiongestion du territoirevignemétierstravailemploicompétencesgestion des déchetsperformance énergétique
Les secteurs d'activité fortement impactés par la Transition écologique (26 vidéos)
Les secteurs d'activité fortement impactés par la Transition…
  • Le métier d'architecte
  • Le métier de chargé/e de mission Énergie et Climat
  • Le métier de responsable de Bâtiment durable
  • Le métier de consultant/e "GPE"
  • Le métier de consultant/e Bâtiment durable et numérique
  • Le métier de responsable recherche et expertise dans une entreprise d'habitat social responsable
  • Le métier de directeur/rice de bureau d'étude
  • Le métier d'instructeur/rice en autorisations d'urbanisme
  • Le métier de chef/fe d'unité territoriale des espaces verts
  • Le métier de directeur/rice de projet habitat et aménagement
  • Le métier de responsable projet innovation durable
  • Le métier de conseiller/ère animateur/rice en viticulture
  • Le métier de maraîcher/ère
  • Le métier de chargé/e de mission agriculture au sein d'un Parc naturel régional
  • Le métier de chargé/e de mission rénovation d'une châtaigneraie
  • Le métier de directeur/rice d'un Centre de développement agroalimentaire
  • Le métier de chargé/e de mission au sein d'une Chambre d'agriculture
  • Le métier de chargé/e de mission mobilité durable
  • Le métier de responsable logistique
  • Le métier d'animateur/rice nature
  • Le métier de chargé/e de communication au sein du Centre de développement des Eco-entreprises
  • Le métier d'analyste en Investissement socialement responsable
  • Le métier de gérant/e d'un magasin Bio
  • Le métier de fondateur/rice d'un restaurant engagé
  • Le métier de responsable de projet d'une marque - métier de l'économie circulaire
  • Le métier de direction du développement durable et de l'innovation dans une grande entreprise
  • Le métier de responsable de la gestion des connaissances
  • Le métier de juriste en droit de l'environnement
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Les métiers du projet de Garantie de Performance Énergétique (GPE) : consultant·e "Bâtiment durable et numérique"

Pierric Jourdain, consultant Bâtiment durable et numérique au CD2E

En quoi consiste votre métier ?

Je suis consultant bâtiment durable et numérique au CD2E. J'anime, dans ce cadre, un programme de la Métropole européenne de Lille sur les thématiques du BIM et du bâtiment intelligent. Ce programme consiste surtout en l'animation de réseau. C'est ce que je vais apporter aujourd'hui dans le cadre du projet de la garantie de performance énergétique, de l'animation de réseau, de l'animation d'entreprise, afin de créer une dynamique autour du projet et de développer une gestion commune de ce projet.

Quelles sont vos conditions de travail ?

Aujourd'hui, dans le cadre du projet de la garantie de performance énergétique, les conditions de travail sont principalement de l'animation de réunion, afin de dynamiser le projet ; des déplacements au niveau régional pour mobiliser l'ensemble des acteurs sur le territoire ; et des réunions avec les collègues de façon à créer des stratégies et à développer un projet commun.

Quelles sont les compétences nécessaires ?

Dans le cadre des missions, je dissocierais deux types de compétences sur la dynamique réseau et la manière dont on anime les réunions. C'est vraiment une compétence plutôt orientée sur l'écoute et la compréhension des problématiques. Cette écoute permet d'interroger les acteurs du programme et de voir quels sont leurs besoins. Une fois qu'on a identifié les besoins, on y répond beaucoup plus facilement parce que l'on va pouvoir mettre en face les bons acteurs, on va pouvoir créer les bonnes dynamiques. C'est ça qui va motiver l'ensemble des acteurs à revenir. À la fin de la réunion, il faut qu'il y ait eu ce pour quoi ils étaient venus, qu'ils aient compris les objectifs et qu'ils aient envie de revenir à la réunion d'après. C'est comme ça qu'on crée une dynamique de groupe. C'est vraiment la première partie animation de réseau. Ensuite, j'irais sur l'animation de réunions en mode projet avec les collègues. Il faut être capable aussi d'être dans l'écoute, dans la proposition, ce sont les deux opposés, mais il faut être capable d'écouter ses collègues, de peser le pour et le contre, de les interroger sur les problématiques et de trouver un consensus de façon à faire avancer le projet dans la bonne marche.

Quelle formation avez-vous suivie ? Que conseillez-vous à celles et ceux qui voudraient se former à ce métier ?

J'ai un parcours assez classique au départ. J'ai démarré par une formation en DUT Sciences de la vie et de l'environnement, puis une école d'ingénieur en environnement, l'ISA Lille. En sortie de cette école, j'ai pu faire le lien entre l'environnement et le bâtiment. À ce moment, j'avais un projet personnel de création d'entreprise. J'ai donc repris une formation très technique, un CAP de menuisier installateur, qui m'a permis d'affiner mon projet de création d'entreprise et de développer un profil moins ingénieur, mais plus technique. Aujourd'hui, j'utilise ces deux compétences techniques et d'ingénierie au service des projets parce que ça me permet d'avoir une meilleure compréhension, en tout cas une compréhension beaucoup plus globale d'un projet, que ce soit de la rénovation ou de la construction. J'identifie mieux, aussi, l'ensemble des acteurs et le rôle qu'ils jouent dans le projet, depuis le compagnon artisan, jusqu'au bureau d'études et à l'architecte. Ça permet d'avoir un vocabulaire beaucoup plus adapté à l'ensemble des parties prenantes.

Qu’est-ce qui fait l’intérêt de votre travail ?

Ce qui est passionnant dans mon métier, c'est de rencontrer des acteurs divers et variés sur l'ensemble de la chaîne de valeur, d'être capable de les écouter, de les comprendre et de les mettre en dynamique autour du projet. Ce projet est très important parce qu'on cherche à garantir la performance des rénovations. On a un vrai enjeu environnemental de diminuer de 60 % les consommations du parc immobilier. En garantissant cette rénovation, on va porter un projet novateur au cœur de nos préoccupations aujourd'hui.

Contributeurs

L'Homme Eva

Méda Dominique

Université Paris-Dauphine

Piette Emilie

Ministère de la transition écologique

Margontier Sophie

Ministère de la transition écologique

Legrand Vincent

NégaWatt

Tessier Nathalie

Ministère de la transition écologique

Cormier Sandrine

Pôle Emploi

Ropars Cédric

Toutain Yann

Seto Lydia

Haettel Paul

Oppo Sonia

Manieri Flavy

AtmoSud

Berben-Bonanno Guinevere

Gras Julien

Karanesheva Milena

Trang Julie

Eymard Renaud

Vrbovska Xavier

Florès Stéphanie

Ronceray Simon

Amblard Nicolas

Avril Mathieu

Roi Julien

Guémené Pascal

Lémeri Joachim

Dapilly François

Delmas Hélène

Boyeau Isabelle

Villanueva Dena

Placek Thérèse

Mac Farlane Franck

Tramouille Philippe

Guezel Nicolas

France Maxence

Jourdain Pierric

Ghillebaert Laury

Demené Camille

Bonin Richard

Latre Lucia

Hilaire Marie-Pierre

Hargous Pierre

Pic Rébecca