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Together - Nouvelle stratégie de transition sociale et environnementale

ESSEC Business School

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Description

Together est une démarche de transition qui se veut radicale dans sa capacité de transformation de l’école, holistique, pour toucher l’ensemble de ses métiers et activités, co‐construite avec l’ensemble des parties prenantes et enfin réflexive puisque l’ESSEC s’engage à s’appliquer à elle‐même ce qu’elle promeut.

Détail

L'école décline un plan d'action autour de 3 grandes ambitions : former sa communauté aux enjeux environnementaux, développer la recherche et les outils adaptés à la transition écologique et mettre en place une gestion environnementale exemplaire de ses différents campus.

Former et outiller 100% des étudiants aux enjeux environnementaux :

Les enjeux du réchauffement climatique et la nécessité d'évoluer vers une économie bas-carbone, sont intégrés dans le tronc commun de toutes les formations initiales, avec par exemple, un parcours Climat de 20 heures, introduit par la Fresque du Climat (2160 étudiants l'auront suivi en 2020), suivi d'atelier de passage à l'action, complété par une formation aux interactions entre changement climatique et entreprises, sur la base de cas concrets de transformations actuelles de ces organisations.

D'autres temps pédagogiques obligatoires développant la conscience sociétale et l'esprit critique des étudiants sont proposés : Séminaire “Comprendre et Changer le Monde” (formation aux grands enjeux sociaux et environnementaux contemporains), Expérience “Terrain” (4 semaines de missions d'exécution en associations ou entreprises pour comprendre les enjeux du travail et les problématiques sociales) et Cours “Responsible Leadership” depuis 2019.

Par ailleurs, l’ESSEC a engagé depuis l’automne 2019 la transformation de l’ensemble des cours fondamentaux (économie, finance, marketing, contrôle de gestion, comptabilité, stratégie, ressources humaines, technologies de l’information) pour y intégrer  pleinement les enjeux environnementaux et sociaux. A ces cours obligatoires, s'ajoutent des cours spécialisés optionnels.

Les étudiants sont associés à la transformation de l’école de différentes façons : par le mouvement ESSEC Transition et les associations étudiantes qui s'engagent à leur tour dans une démarche écologique, par la gouvernance dans laquelle ils ont toute leur place.

Développer la production de connaissances et de ressources sur les enjeux de la transition grâce à une mobilisation large du corps professoral :

Le CERESSEC, centre de recherche de l’ESSEC, encourage les travaux interdisciplinaires autour des questions suivantes : comment les changements environnementaux, sociétaux et technologiques actuels (E.S.T.) dune vitesse sans précédent, affectent-t-ils tous les acteurs, fonctions et parties prenantes au sein et autour des organisations ? Et comment les organisations et leurs parties prenantes peuvent-elles apporter des réponses efficaces à ces enjeux ?”

Parmi les outils créées ou à venir, il y a : le MOOC “Climat et Entreprises”, lancé en septembre 2020 en partenariat avec le cabinet de conseil Carbone4 ; le MOOC "Changement d'échelle" ; une chaire de recherche "Climat et Entreprise".

Mettre en place une gestion environnementale exemplaire des campus : voir la fiche.

 

En savoir plus

Accord de Grenoble

  • Signataires

Type d'initiative

  • Stratégie de l'établissement